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王俊強:凈化黨內政治生態優化發展環境
發布時間: 2017-08-09 07:32:37 來源: 德宏州紀委

營造良好政治生態,關系人心向背,關系事業興衰。習近平總書記多次強調,要加強和規范黨內政治生活,嚴肅黨的政治紀律和政治規矩,著力凈化政治生態。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨,黨內政治生活展現新氣象,黨內政治生態明顯好轉,但凈化黨內政治生態優化發展環境絕非一朝一夕之功,必須綜合施策、協同推進,持續發力。

把維護黨的領導核心作為首要任務

黨的十八屆六中全會正式提出“以習近平同志為核心的黨中央”,明確了習近平同志在全黨的核心地位,是堅持和加強黨的領導的根本保證。核心就是旗幟,是方向,更是力量,必須增強牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,用黨員干部的自覺行動,營造“黨的光輝照邊疆,邊疆人民心向黨”的良好氛圍。

德宏雖然地處邊疆,但決不能做執行政策的“邊疆”。全州各族人民應不斷增強國民意識、國家意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,心向北京心向黨。思想上衷心擁護,不斷堅定對共產主義的信仰,增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,更加自覺地維護核心、服從核心。政治上堅決維護,堅定不移向黨中央看齊,向習近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。組織上自覺服從,遵守“四個服從”,堅決聽黨話、跟黨走,自覺服從黨的安排,任何時候都忠誠于組織、忠誠于黨。行動上堅定看齊,中央怎么決策部署,我們就怎么做;習近平總書記怎么說,我們就怎么干,始終與黨中央一個聲音、一個調子、一個提法,絕不因是邊疆地區干部就在行動上步調不一致,絕不因是民族地區干部就在紀律規矩要求上有所放松。

把提高政治鑒別力擺在重要位置

習近平總書記指出,一個敢于擔當的干部,就是要堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。一個時期以來,黨內政治生態、政治生活出現這樣那樣的問題,根子在于一些黨員、干部忽視了理論武裝,放松了主觀世界的改造,對待黨內政治生活缺乏嚴肅認真的態度,沒有從政治的高度來認識和把握自己從事的工作,在重大原則問題上沒有站穩立場、劃不清是非界限,甚至在公開場合宣揚“紀委管得太寬太嚴影響干部干事創業積極性”等錯誤觀點。

德宏的黨員干部肩負著守土固邊、“地方外交”的使命,還要應對復雜的境外形勢,如果沒有政治鑒別力,對待發展問題上人云亦云,或是“撿進籃子都是菜”,不僅會犯錯誤,甚至還會危害黨和國家利益。凈化黨內政治生態、嚴肅黨內政治生活,必須把堅定理想信念作為首要任務來抓,教育引導黨員、干部筑牢信念之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略及考察云南重要講話精神,準確把握其核心要義,真正把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,從政治上判斷形勢、分析問題,把工作放到大局中去思考、定位和謀劃,在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,在重大原則問題上劃清是非界限,及時察覺那些起于青萍之末的社會動向,不被現象所迷惑,做政治上的明白人,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央對表,校準自己的思想和行動。

把抓嚴抓實黨內監督作為重要保障

黨內監督作為黨的建設的重要基礎性工程,必須無禁區無例外,持之以恒地進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,才能有效應對新形勢下各種考驗和挑戰,營造風清氣正的政治生態。

從嚴落實管黨治黨責任,特別是黨組織書記要強化抓黨建的主業主責意識,做管黨治黨的書記,當好第一責任人,對黨負責,對本地區本單位的政治生態負責,嚴格管理干部,寧聽罵聲不聽哭聲。從嚴規范黨內政治生活,自覺用《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》對照自己的思想和行動,敢于直面問題,勇于自我革命,有什么問題就解決什么問題,什么問題難就重點解決什么問題,什么問題突出就著力攻克什么問題,無論解決什么問題,都要綜合分析、舉一反三,使每項措施、每次努力都有利于加強和規范黨內政治生態,有利于凈化黨內政治生態。從嚴加強黨內監督,進一步建立健全黨委(黨組)全面監督,紀律檢查機關專責監督,黨的工作部門職能監督,黨的基層組織日常監督,黨員民主監督的黨內監督體系,確保監督形成合力。從嚴推進正風反腐,深化標本兼治,把握運用好監督執紀“四種形態”,加強明察暗訪、監督檢查和警示提醒,堅決糾正在扶貧工作中對基層指手畫腳“瞎指揮”等官僚主義、形式主義問題邊整邊犯;始終保持懲治腐敗的高壓態勢,嚴肅查處把部門職責當作福利等群眾身邊的腐敗問題,堅決肅清白恩培、仇和余毒和孟必光、楊躍國案件惡劣影響。突出“關鍵少數”的表率作用,堅持紀律面前一律平等,遵守紀律沒有特權,督促各級領導班子和班子成員尤其是“一把手”帶頭遵紀守紀,做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的表率。

把端正用人導向作為治本之策

選人用人是反映政治生態的風向標,選人用人上的不正之風和腐敗現象對政治生態危害最大。如果選人用人導向不正,就危害了政治生態的源頭。凈化黨內政治生態,就要把堅持正確用人導向作為治本之策,進一步彰顯選人用人的好風氣。堅持德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢,落實新時期好干部標準,既大膽使用成熟較早的干部,也注重選拔大器晚成的干部,真正把那些有信念有思路有激情有辦法和有情懷、有擔當的干部提拔使用起來,讓干凈的人有更多干事的機會、讓干事的人有干凈的環境,讓既干凈又干事的人能夠心無旁騖的施展才華、脫穎而出,讓陽奉陰違、阿諛奉承、弄虛作假、不干實事、跑跑要要的干部沒市場、受懲戒,形成優者上、庸者下、劣者汰的良好局面。嚴格落實“凡提四必”要求,嚴把干部的政治關、品行關、作風關、廉潔關,像CT掃描一樣對干部進行“全面透視”,精準考察識別、考核評價干部,堅決防止干部“帶病提拔”。嚴明組織人事紀律,不允許各民族搞攀比、搞平衡,從嚴整治跑官要官、買官賣官問題和說情、打招呼現象,堅決遏制選人用人上的不正之風,堅決防止“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象,以選人用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。注重人文關懷,在嚴格管理的基礎上,真心從思想上、工作上、生活上關心干部,牢固樹立“保護干部干事創業的積極性也是政績”的思想觀念,為擔當干事的干部撐腰鼓勁,讓他們放開手腳大膽去闖去試;對干事創業出現失誤和錯誤的,堅持“三個區分開來”給予理解寬容;對在推進工作中遇到困難和遭受挫折的,主動關心支持和鼓勵,以組織的關懷和溫暖激勵他們履職盡責,營造良好的干事創業環境,以全面從嚴治黨的新成效迎接黨的十九大勝利召開?。ǖ潞曛菸瘯? 瑞麗國家重點開發開放試驗區工委書記、管委主任  王俊強)

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